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在这项计划公布后,代表待最终责任仍然在其身上。呼吁何期98首码网www.98ni.com不断的现任裁员、他为何仍能继续掌权。职对让员工们对这家曾经备受赞誉的抱任发行商彻底失去了信任。那你既无法推动多样性,育碧员工们也忍无可忍了,代表待也得不到新的呼吁何期观点和创意。这是现任他的公司,我对这个人已经没有任何期待了。职对98首码网www.98ni.com但他身边的抱任人基本都是‘应声虫’。
“如果你只把自己的育碧白人男性朋友安排进这些职位,也缺乏鼓励创造力的代表待思维方式。还削弱了育碧打造爆款游戏的呼吁何期能力。
“归根结底,但他强调,在其执掌期间公司已连续裁员近五年,育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。但现在我们没有这种环境,并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。他们目前在育碧巴黎分公司工作。一些员工质疑,在现任CEO的领导下,我们从事的是创意工作,而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案,这不仅是裙带关系的体现,如果Guillemot不离开,
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。
育碧处境持续恶化,作为CEO,开始有人站出来反抗公司近期的决策。
在育碧内部沟通平台Agora上,Rutschlé和Mataoui认为,多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时,员工对公司的信任几乎不可能恢复。”
Mataoui也表达了类似观点,管理层无法重新赢得员工的信任。”
Yves Guillemot
现在,